
АВТОШКОЛА
"ДИЛИЖАНС"
НАШ ПАРТНЕР
Скидка при обучении на права для всех студентов колледжа!!!
Профессиональная образовательная организация автономная некоммерческая организация
Единый почтовый адрес:
105173 а/я 17



КОЛЛЕДЖ
КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
Лицензия 77Л01 № 0010835 от 04 марта 2019 года
Аккредитация 77А01 № 0004893 от 25 апреля 2019 года
Главная » Трудоустройство» Служба трудоустройства и мониторинга выпускников
О службе
Служба трудоустройства и мониторинга выпускников является подразделением Службы по воспитательной и социальной работе Колледжа.
Цели деятельности
-
Содействие временной занятости учащейся молодежи и трудоустройству выпускников Колледжа.
-
Изучение спроса на образовательные услуги в регионе и определение перспективных сегментов рынка образовательных услуг.
Основные задачи
-
Сотрудничество с предприятиями и организациями - социальное партнерство.
-
Взаимодействие с органами государственной власти города Москвы и московской области, с органами государственной службы занятости населения, с центрами содействия занятости обучающихся и трудоустройству выпускников, с общественными организациями и объединениями.
-
Взаимодействие со структурными подразделениями колледжа.
-
Создание банка данных: выпускников Колледжа, предприятий, вакансий.
-
Проведение организационных мероприятий (семинаров-тренингов, ярмарок вакансий, дней карьеры, презентаций предприятий и организаций работодателей и т. п.), способствующих успешному трудоустройству студентов и выпускников Колледжа.
-
Мониторинг рынка труда и анализ трудоустройства выпускников.
-
Исследование тенденций и перспектив развития рынка образовательных услуг в сфере среднего профессионального образования города Москвы и московской области, проведение маркетинговых исследований.
Социальное партнерство — это особый тип взаимодействия колледжа с субъектами рынка труда.
Полноценное, качественное образование состоит из трех частей: знаний, умений, опыта. Знания и умения, приобретаемые на занятиях в аудиториях, лабораториях и мастерских колледжа ничего не значили бы сами по себе, не будь учебной и производственной практики, которые являются обязательным атрибутом обучения по любой специальности. Именно на предприятиях и в организациях города студенты ПОО АНО ККС приобретают тот самый опыт, который поможет им не растеряться в первый рабочий день после трудоустройства. Именно благодаря практике наши учащиеся могут получить возможность вплотную прикоснуться к будущей профессии. И такой шанс им предоставляют наши партнеры. Для решения задач по трудоустройству студентов, не имеющих опыта работы в той или иной сферах деятельности, Колледж взаимодействует с Центром занятости молодежи города Москвы по этому вопросу.
Социальное партнерство способствует решению следующих задач:
-
учет требований работодателей по содержанию подготовки специалистов;
-
организация практики студентов с учетом современных требований к условиям труда;
-
оценка качества подготовки специалистов независимыми экспертами;
-
участие работодателей в руководстве производственной практикой и проведении итоговой аттестации.
Сотрудничество между колледжем и партнерами – взаимовыгодное. Студенты приобретают практический опыт, знакомятся с реалиями жизни, оттачивают умения, полученные на производственных занятиях. У партнеров же, среди которых — известные предприятия и организации, возникает возможность присмотреться к практикантам, оценить уровень их знаний, способность к адаптации в коллективе, трудолюбие, и затем, по окончании обучения, пригласить его на работу.
Дипломированный специалист, который проверен на практике – ценное приобретение для любой компании, даже если это – вчерашний выпускник колледжа. ПОО АНО ККС сотрудничает с большим количеством различных профильных учреждений, организаций и предприятий, что позволяет обеспечить прохождение практики по специальности каждому студенту колледжа.
Колледж культуры и спорта в партнерстве с Центром занятости молодежи
Колледж и Центр занятости молодежи участвуют в Программе по реализации государственной политики в области содействия занятости населения города Москвы. Задачи Центра занятости молодежи направлены на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 20 лет в свободное от учебы время и безработных граждан в возрасте от 18 до 30 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.
Хотите начать перспективную карьеру в крупной столичной компании?
Приходите на молодежную ярмарку вакансий, где активных и целеустремленных сотрудников будут искать крупные столичные компании. Ярмарка вакансий - уникальная возможность лично пообщаться с будущими работодателями и оценить свои шансы на трудоустройство в лучшие фирмы столицы. Здесь найдется работа для каждого!
Эксперты Центра занятости молодежи проведут индивидуальные консультации, на которых ответят на актуальные вопросы об оформлении трудового договора. А также тесты по профессиональному самоопределению для соискателей и помогут выбрать подходящую работу.

